judge approves 18 million activision blizzard settlement harassment suit 118472
出版社とUSEEOCとの和解は進んでいます
裁判官は、米国平等雇用機会委員会（EEOC）とのActivisionBlizzardの和解を1800万ドルで承認しました。以前に発表された和解が開示されました 昨年9月 、ビデオゲームパブリッシャーに対するいくつかの訴訟の1つとして。
ActivisionBlizzardも提訴しているCaliforniaDepartmentof Fair Employment and Housing（DFEH）は、 以前に介入しようとしました 取引で。しかし、裁判官は否定し、和解は現在進行中です。
2016年9月1日から現在までの間にActivisionBlizzardで働いた人は誰でも、セクハラ、報復、差別に関連する申し立てを提出できます。経由 ワシントンポスト 、EEOCのスポークスウーマンNicole St. Germainは、委員会は結果に満足していると述べました。
ActivisionBlizzardは 和解に関する声明 、EEOC契約およびその職場文化に向けて取られたその他のステップの概要を説明します。出版社は、1800万ドルの基金に加えて、嫌がらせや差別を防ぐための方針と慣行に引き続き取り組んでいきます。 Activision Blizzardはまた、継続的な監視を提供するためにサードパーティのコンサルタントを雇い、内部のEEOコーディネーターを雇います。
の発行者 オーバーウォッチ 、 コール・オブ・デューティ 昨年、カリフォルニアのDFEHが、会社の職場文化を2年間調査した後、会社を訴えたときに、さらに多くのことが精査されました。セクシャルハラスメントや差別から一般的に有毒な職場文化に至るまで、社内の問題の申し立ては、さらなるレポートで明らかになりました。それ以来、他にもいくつかの訴訟が提起されており、著名な開発者数名が会社を辞めています。
Microsoftは、1月にActivisionBlizzardを687億ドルの価格で買収する意向を発表しました。