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2 つのスタジオ、2 つの戦略。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、ゲームを含むいくつかの業界で従業員の働き方が劇的に変化しました。世界が回復するにつれて、さまざまなスタジオが従業員の期待の変化に適応するためにさまざまな戦略を試みています。これは、Insomniac と Roblox Corporation を比較すると明らかです。
Insomniac は、おかげで素晴らしい一週間を過ごしています 良いレビュー スパイダーマン2 得ています 。 Insomniac の新たな素晴らしい成果を皆が祝う中、ジャーナリストのジェイソン・シュライアー氏は、このスタジオでは従業員が好きな場所で仕事ができることを明らかにしました。
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興味深い事実: スパイダーマン 2 の開発者である Insomniac Games では、従業員が好きな場所から作業できるようにしています https://t.co/zbcdNGJWtH
— ジェイソン・シュライアー (@jasonschreier) 2023 年 10 月 17 日
コメント投稿者の中には、いくつかの制限があることを指摘した人もいます。 米国のどの州とカナダの州でこれが許可されているか ただし、北米のほとんどの地域では可能のようです。
Roblox Corporation も最近、PS5 で素晴らしい時間を過ごしています。によると ゲーム業界アナリストのマット・ピスカテラ 、発売週には「そのタイトルを少なくとも1回プレイしたPlayStationプレイヤーの割合で3位にランクされ」、それに次ぐものでした。 フォートナイト そして コールオブデューティモダン・ウォーフェア3 。
シュライヤー氏のツイートと同じ日に、 Roblox CEOのDavid Baszucki氏が公開投稿を公開 数人のリモートワーカーがサンマテオの本社での勤務に戻るよう求められることを明らかにした。 Baszucki 氏は、リモートワークをサポートし続けるという選択肢も検討されましたが、「Roblox はイノベーション企業であり、対面での勤務に戻る必要がある」と判断したと説明しています。
上層部はまた、「大学の新卒者やキャリア初期の人々など、通常は社会的接触を通じて学び、この指導を受ける機会を逃すであろう多くの同胞」についても懸念していた。対面勤務への復帰を求められた従業員は、2024年1月までに決定する必要がある。
同意した人には移転費用が補助されるが、同意しない人には2024年4月15日までにフルタイムの職から離れる必要があるが、「個人のレベルと勤務期間に基づいた退職金パッケージ」を受け取ることになる。 、保険に加入している全員に 6 か月間の医療保障が提供されます。」
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Roblox と Insomniac は同じ問題に異なる方法で取り組んでいますが、どちらのアプローチでも良い面と悪い面の両方が見られる可能性があります。在宅勤務のライフスタイルに慣れてきた多くの従業員にとって、オンサイト勤務への復帰は劇的な変化となるだろうが、リモートワークが対面チームから生まれる種類のイノベーションを促進できるかどうかという懸念は的中する。
Insomniac のアプローチは従業員にもっと自由を与えているように見えますが、覚えておいて損はありません。 シュライヤー氏が指摘するように リモートワークでは誤って余分な時間を費やしやすくなるため、より大きな仕事の逼迫を招く可能性があります。