is it worth getting qa software testing certification
すべてのソフトウェアテスターは質問を検討します 「は QA認定 価値がある?' 彼らのキャリアの中で少なくとも一度は。
新規参入者と経験豊富なQAの両方にとって、認定のアイデアは刺激的で面倒です。ソフトウェアテストの分野ですでに8年を過ごしたことを考えると、認定を受けるまでにかなりの時間がかかりました。
この記事は、QAソフトウェアテスト認定を取得する背後にある私の研究と思考プロセスを要約するための取り組みです。これが同じジレンマに直面している人々に役立つことを願っています。
学習内容:
- この記事の恩恵を受けることができるのは誰ですか?
- なぜ認証が重要なのですか?
- 認定のポジティブ:
- 認定のネガティブ:
- 認証の給与面:
- QAで利用可能な認定の種類:
- ISTQBとCSTEの比較:
- 結論:
- 推奨読書
この記事の恩恵を受けることができるのは誰ですか?
フレッシャーズ –ソフトウェアテストに新たに参加し、QAキャリアを開始しようとしている人もいます。
経験豊富なテスター– 認定を受けるかどうかは誰が決めていません。
この記事の終わりまでに、「認定または認定なし」の質問は「認定の準備ができていますか?」に置き換えられます。認定されることが明らかに勝つからです。 (スポイラー警告! :) )
はじめましょう!
なぜ認証が重要なのですか?
- 今日の経済では、認定は知識とスキルのある従業員ベースに到達するための非常に重要なツールになっています。
- 認定は、仕事で使用する実践的なスキルを習得するのに役立ちます。
- 仕事の世界で必要とされる知識とスキルに焦点を当てるための認定カリキュラム。
- 認定は、教育的/理論的ギャップを埋めるのに役立ちます。
- 学習は生涯のプロセスです。認定は、専門家が基本的な知識を更新するのに役立つだけでなく、入ってくる新しいプロセス/技術に追いつくのにも役立ちます。
認定のポジティブ:
ソフトウェアQAの世界に不慣れな場合:
1)それはあなたに群衆から目立つ機会を与えます: –もちろん、リアルタイムの知識は重要ですが、認定資格を取得すると、群衆の中で目立つようになります。あなたが仕事をテストするために競争する候補者の大多数は認定されていないかもしれません。したがって、認定された人には明確な利点があります。
2)それはあなたの履歴書が初期スクリーニング中に選択されるのを助けます: –ほとんどの採用マネージャーは、履歴書の最初のスクリーニングにおいて、認定を重要な基準と明確に考えています。財団レベルの証明書は、実際の面接が行われる前に候補者への信頼を促進します。
配列を受け取るメソッド
認定により、受験者はテストの経験がなくても、テストの概念の基本的な理解と標準的なテスト用語の知識を持っていることが保証されます。
ほとんどの企業では、履歴書の最初のスクリーニングは非技術者によって行われ、 履歴書の認定 違いを生むでしょう。それはあなたの履歴書をより専門的に見せます。
経験豊富なソフトウェアQAプロフェッショナルの場合:
1)同じ会社での成長を探している場合:
競合他社に先んじることは常に素晴らしいことです。同様に、自分がしていることを完璧にすることは常に良いことです。認定はあなたにこの自信を与えます。組織全体の認定により、テストに関する深い知識と実践が保証されます。
基本的な利点は、熟練したテスターが適切な労力で適切な欠陥を見つけることができることです。
2)市場で新しい機会を探している場合
あなたは数年間ソフトウェアテスト分野の専門家であり、今では市場で新しい機会を探すことにしました。経験豊富なプロのテスターの多くは、毎日テストするものだけに制限されています。
言い換えれば、人が機能テストで長期間働いている場合、彼/彼女は他のすべてのタイプのテストとの接触を失う可能性があり、最終的にはより長い実行でそれらを妨げるでしょう。同様に、ウォーターフォールモデルで作業している人はアジャイルモデルについて何も知りません。これは両方に非常に有害な場合があります。
認定資格により、最新情報を入手できます。 標準のテスト定義 更新されたテクノロジー。そのため、作業をしていなくても、知識を得ることができます。
認定のネガティブ:
1) 認定を受けることでQAで良い仕事ができるとは誰も保証できません。また、ソフトウェアテストの詳細をすべて理解し、準備ができていることを保証するものでもありません。
二) 人事担当者の多くは、必要なスキルや実務経験がある場合、認定を仕事の応募基準とは見なしていません。
認証の給与面:
給与の引き上げを認定に関連付ける直接的な証拠はありません。ただし、認定は確かにキャリア開発に役立ちます。による 有効性調査 ISTQBによって行われるテストマネージャーは、スタッフの約75%が財団レベルで認定されることを望んでいます。
ですから、あなたが認定を受けたいと確信していることを願っています。次の質問はどれですか?
QAで利用可能な認定の種類:
ソフトウェアテスターには多くの認定があります。 HPのような企業でさえ、UFTやLoadRunnerのような自動化ツールの独自の認定試験を持っています。
このシリーズの詳細については、すべての認証のリストを確認できます パート1 そして パート2 。
ソフトウェアテストでは、主に2つの認証機関が認められています。
#1)国際ソフトウェアテスト資格認定委員会(ISTQB)
ISTQBは、次の3つのレベルの認定を提供しています。
- ISTQB財団レベル (CTFL)
- ISTQB上級レベル(CTAL)
- CTALテストアナリスト
- CTALテクニカルテストアナリスト
- CTALテストマネージャー
- ISTQBエキスパートレベル
- ASTQBエキスパートレベルテストマネージャー–戦略的
- ASTQBエキスパートレベルテストマネージャー–運用
- ASTQBエキスパートレベルテストマネージャー–テストチームの管理
#2)品質保証研究所(QAI)
Foundationレベルの証明書について詳しく説明しましょう。
認定を行う前に、オプションを調べて以下のチャートを作成しました。あなたは今あなたの参照のためにそれを持っています。
このチャートは、正しい選択をするのに役立ちます。基礎レベルの証明書を決定して取得したら、いつでも次のレベルに進んで知識を高めることができます。
ISTQBとCSTEの比較:
第一レベルの認証 | 認定テスター、Foundation Level(CTFL) | 認定ソフトウェアテスター(CSTE) | キャスト |
---|---|---|---|
無料のシラバス/知識体系と用語集を提供しますか? | 無料の76ページのシラバスと無料の43ページの用語集 | 無料の10ページの知識体系 | 無料の10ページの知識体系 |
認証を提供する会社/組織 | International Software Testing Qualifications Board(ISTQB) | 品質保証研究所(QAI) | 品質保証研究所(QAI) |
米国ボランティア委員会 | American Software Testing Qualifications Board(ASTQB) | 該当なし | 該当なし |
組織の種類 | 非営利 | プライベート–営利 | プライベート–営利 |
すべてのレベルの認定の認定された個人の数 | 約200,000(CTFLおよびCTAL、2012年2月現在) | 約60,000(CSTEおよびCSQA、2008年10月現在の35,000に基づく推定) | 利用できません(これは比較的新しい認定であるため) |
認定を提供する企業/組織から教育を受ける必要がありますか? | しない | しない | しない |
認定のためのトレーニングコースを販売していますか? | しない | はい | はい |
必要な料金 | $ 250.00 | 350.00ドルから420.00ドル | 100ドル |
第1レベルには再認定が必要ですか? | しない | はい– 3年ごと | はい– 3年ごと |
利用可能な追加レベルの認定 | 認定テスター、上級レベル(CTAL):•テストアナリスト•テクニカルテストアナリスト•テストマネージャー | アドバンスト(ASTE)マスター(MSTE) | CSTE |
前提条件 | なし。誰でもこの試験を受けることができます | ソフトウェアテストの18か月の経験+最小限の教育経験(ウェブサイトを確認してください…これは非常に明確になります) | 4年間の学士号 または 2年のIT経験を持つ2年の学位 または 4年のIT経験 (ほとんどの学生は4年の学位の前提条件を満たしています) |
検査パターン | ISTQB Foundation:75分のクローズドブック試験は、それぞれ1ポイントの約40問の多肢選択問題で構成されています。試験は合計40ポイント、合格は65%(26ポイント)です。 | CSTEには4つのセクションがあり、合計試験時間は270分です。 50の客観的な質問と制限時間を持つ2つのセクションが45分であり、主観的な6から10の質問と75分の制限時間を持つ2つのセクションがあります。 10分で、各紙の後に合計時間を中断します。 | 複数選択:75分。 合格するには70%のスコアが必要です。 |
第1レベルには再認定が必要ですか? | しない | はい– 3年ごと | はい– 3年ごと |
結論:
認定は、給与やパッケージの増加に関して追加のメリットをもたらさない場合がありますが、それは間違いなくあなたをレースでリードするでしょう。
自分を採用マネージャーと見なし、以下のシナリオを考えてください。同じプロファイルと仕事の経験を持つ2人の同等のスキルを持つ人が同じ仕事に応募する場合、どちらを選びますか。
私たちの答えが一致することを私は知っています。 :)間違いなく、認定を受けた人は仕事を袋に入れます。
認定を受けるためにどれだけの努力をしたいかは、個人の責任です。
著者について: これはRenukaKによるゲスト記事です。彼女は11年以上のソフトウェアテストの経験があります。
次の記事 –次の記事では、一歩先を進み、経験レベルに基づいて、どのソフトウェアテスト認定が適切かを判断します。
ソフトウェアテストのQA認定に関するご質問をお聞かせください。
ハッピー認定!
推奨読書
- 最高のソフトウェアテストツール2021 (QAテスト自動化ツール)
- ソフトウェアテストQAアシスタントジョブ
- ソフトウェアテストコース:どのソフトウェアテスト機関に参加する必要がありますか?
- キャリアとしてのソフトウェアテストの選択
- ソフトウェアテストテクニカルコンテンツライターフリーランサーの仕事
- ISTQBテスト認定サンプル質問用紙と回答
- いくつかの興味深いソフトウェアテストのインタビューの質問
- ソフトウェアテストコースのフィードバックとレビュー