nintendo faces complaint with national labor relations board 119065

苦情は任天堂と雇用会社での干渉を主張している
ある労働者が、任天堂と世界的な雇用会社に対して、労働違反の疑いで苦情を申し立てました。先週金曜日に提出された苦情は、協調した活動に従事し、労働者に対して強制的な行動をとったと主張している。
最初に発見されたように アクシオス 、クレームの正確な詳細は、 ドケット 。訴状は、任天堂オブアメリカと同じ州を拠点とするワシントンで提起されています。任天堂と並んでリストされているのは、雇用会社のアストン・カーターです。 AxiosのStephenTotiloは、労働者も 識別されていません 影響を受ける労働者、または関係者として。
主張は、任天堂アメリカとアストンカーターが組織する権利を侵害したと主張している。何が起こったのかについての詳細はありませんが、苦情にはいくつかの広範な請求が記載されています。それらは次のとおりです。
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- 強制的な発言(脅迫、利益の約束など)
- 協調活動(報復、退院、懲戒)
- 解雇(レイオフおよび雇用拒否(塩漬けではない)を含む)
- 強制的な行動(監視など)
任天堂にコメントを求めました。
( アップデート :任天堂は、デストラクトイドの要求に次のように述べました。機密情報の開示などの理由で以前に解雇された請負業者によって、全国労働関係委員会に提出された請求を認識しています。任天堂は、組合化または関連する活動の試みを認識しておらず、NLRBが実施した調査に協力する予定です。任天堂は、すべての従業員と請負業者に歓迎的で協力的な職場環境を提供することに全力で取り組んでいます。私たちは雇用の問題を非常に真剣に受け止めています。)
業界での取り組みの整理
労使関係は、業界でますます最前線になっています。 Activision BlizzardやUbisoftのような企業の問題により、労働者は同盟を結んで組織化するようになりました。ストライキと抗議は、これまでのところ、これらのスタジオでの重要な問題に対応し、対処するように経営陣を後押ししてきました。
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組織の取り組みも増えています。 Raven SoftwareのQAワーカーが組合を結成し、ActivisionBlizzardからの承認を求めています。出版の巨人はマイクロソフトに買収されている最中です。会社は最近しました ペイバンプとフルタイムを発表 すべてのQAワーカー向け。広報担当者は語った ブルームバーグ ただし、レイヴンの労働者は、全国労働関係法に基づく法的義務のために、新しい賃金イニシアチブを受け取ることはありません。
より多くの情報が明らかになるにつれて、この労働苦情がどのように広がるかを見ていきます。
この記事を明確にして、その労働者がまだ任天堂の従業員として特定されていないことに注意してください。