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任天堂に対する労働訴訟の詳細が明らかに
今年初め、任天堂の従業員が同社に対して労働訴訟を起こした。現在、任天堂が労働者を解雇したのは労働調査が原因だったという申し立ての詳細を入手しています.
労働苦情 今年初めに提出された 任天堂と請負会社のアストン・カーターに対して。報復を恐れずに組合結成について話し合う法的に保護された権利を、企業が侵害したと主張している。
とのインタビューで アクシオス 、労働者はマッケンジー・クリフトンとして名乗り出ています。テスターは、会議の質疑応答部分での組合に関する質問をめぐって、2月に解雇されたと主張している.
任天堂テスター向けのこの社内会議で、任天堂オブアメリカ社長のダグ・バウザーとの質疑応答で、クリフトン氏は、「最近のゲーム業界における QA の組合化傾向について、(任天堂オブアメリカ) はどう考えているか?」と質問したと述べています。
この事件は Kotaku で報告されました 今年初め。クリフトンは、その質問は会議で取り上げられなかったと言います。しかしその日遅く、アストン・カーターのスーパーバイザーから、それは「意地悪な質問だ」と言われて、任天堂ではなく同社に直接問い合わせるようアドバイスされたという。 1か月も経たないうちに、クリフトンは解雇されました。
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任天堂と労働
任天堂は、クリフトンの解任が労働組合に関するものであったことを否定しています。代わりに、同社は、テスターが機密情報を開示したために解雇されたと述べています.クリフトンはAxiosに、彼らが監督者に違反の証拠を求めたとき、2月に次のようなツイートを見せられたと語った。
「今日のビルドでは、誰かがゲーム内の他のすべてのテクスチャを削除したに違いありません。今ではすべてが赤くなっています。まさに、真っ赤。それはとてもばかげています。
ゲームのポートトリガーとポート転送
クリフトンは、ツイートが曖昧であるため、これは誤った指示であると主張しています。任天堂とアストロン・カーターは、クリフトンの状況説明に関するアクシオスのコメント要請に応じなかった.
任天堂は見た 派遣社員文化に関する報告が増えている 、特にこの苦情を受けて。アン 今年初めのクッパからの任天堂の内部メッセージ 同社は請負業者の労働条件に関する報告書の「内容を精査している」と述べた。
この作品は、労働者と任天堂との関係を明確にするために更新されました。