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CWA は、発言したことに対する報復として 2 人の労働者が解雇されたと主張している
The Communication Workers of America (CWA) は、Activision が 2 人の QA 従業員を解雇したことで職場法に違反したと主張して、Activision を告訴しました。
によると Kotaku 、論争はActivision Blizzardのプッシュに関連しています 従業員をオフィスに戻す 、抵抗に会った。 2 人の QA テスターが「強い言葉」を使って怒りを表明したとされており、両方の労働者が解雇される懲戒会議が設定されました。
CWA は、「協調的な活動の文脈」での爆発と強い言葉は、2020 年までは全国労働関係委員会によって保護されていたと主張し、政府は「従業員が労働者の権利を侵害されたかどうかを判断する基準を変更するなど、労働者の権利を体系的に後退させた」と述べています。攻撃的な発言をした後、合法的に懲戒または解雇される」と述べ、CWA は「最終的に従業員の言論の自由を制限する」と述べています。
Kotaku を通じて、Activision の CEO である Bobby Kotick に対して告発が行われ、解雇は従業員の「保護された、協調的な組合活動への関与」に対応して行われたと主張しています。 CWA はまた、Activision が「(彼らの) 雇用の終了に先立つ懲戒会議に同僚を立ち会うよう求める要求を不適切に拒否した」と主張しています。
「あまりにも長い間、Activision は従業員、特に QA テスターを使い捨ての働き者のように扱ってきました。急いでオフィスに戻る方針について懸念を表明するために同僚と合流した2人の従業員を解雇することは、まさに報復です」と、CWAのサラ・ステフェンズ秘書兼財務担当者は述べました。 「Activision のような悪質な雇用主による不当な扱いに直面した場合、労働者は自分自身を表現する権利を持つべきです。」
アクティビジョンが反応
これに対し、Activision の広報担当者は Kotaku に次のように語っています。 CWA がこの種の行動を推奨していることに失望しています。」
あたり GamesIndustry.biz 、全国労働関係委員会の地方事務所は、CWAの告発を調査します。