zenimax qa no cong ye yuanha zu he jie chengni tou piaoshiteimasu

別のスタジオが組合化に向けて動く
品質保証 (QA) を担当する ZeniMax Media の従業員は現在、組合を結成するかどうかについて投票を行っています。 300 人以上の労働者が、業界で拡大している組合化の取り組みに参加するかどうかを決定しているグループの一員です。
として ニューヨーク・タイムズが報じている 、ZeniMax の品質保証担当者が投票を行っています。労働者は、組合承認カードに署名するか、電子的手段で匿名で計量することが許可されます。
このプロセスは今月末に終了し、Bethesda などのスタジオの QA 担当者に影響を与えます。従業員は、 ゼニマックス ワーカーズ ユナイテッド バナーは、アメリカ通信労働者 (CWA) と協力しています。
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従業員は、個人に対する公正な待遇と相応の賃金を確保することを望んでいます。さらに、彼らは昇進、説明責任、透明性の機会、およびスケジュールと作業負荷に関する意思決定における発言権を求めています。
私たちは、組合とともに次のことを確保したいと考えています。
– すべての個人に対する公正な待遇 + 提供する価値に見合った賃金
・社内での昇進のチャンス
– 説明責任 + 透明性
– スケジューリング、ワークロードなどに関する意思決定の声— ゼニマックス ワーカーズ ユナイテッド – CWA (@ZeniMaxWorkers) 2022 年 12 月 5 日
ゲーム業界の労働組合
マイクロソフトは 法的権利を認めた 組合化について話し合うために 協定に署名した Activision Blizzard の買収が完了した場合、CWA と協力して組織化の取り組みに中立的なアプローチをとります。 CWA と ZeniMax Workers United によると、マイクロソフトは「 中立を保つことを約束し続けた プロセス全体を通して。
左結合と左外部結合
マイクロソフトの広報担当者はタイムズ紙に対し、同社は引き続き「従業員が職場での代表者について自由かつ公正に選択する機会を提供することに尽力している」と語った.
これは、Blizzard Albany での組合活動の成功に続くものです。最近、スタジオの労働者 投票に勝った 組合化に成功し、Activision Blizzard で 2 番目の組合化された QA チームになりました。 レイヴン ソフトウェア . Microsoft はまた、Activision Blizzard の買収を承認する過程にある。
アルバニーの投票以来 反発を受けた 検証を延期する動議という形で、ZeniMax での労働組合の投票の取り組みがどのように変化するかを見るために、現在 Microsoft に注目が集まっています。