ubisoft reportedly dealing with unusually high turnover 119820
従業員は、会社の不正行為スキャンダルへの対応に対する賃金、競争の機会、および欲求不満に起因しています。
企業はかなりの売上高を持っている傾向がありますが、Ubisoftは不自然に高い売上高を経験しているようです。 A Axiosからの新しいレポート 出版社で何回の出発が起こっているか、そしてそれに応じて何をしているのかを強調しています。
伝えられるところによると、Ubisoftの労働者が大脱出と切断された動脈と呼んでいるところでは、平均以上の出発がUbisoftで起こっています。著名なトップレベルの才能が残っており、トップ25のクレジットされた人々のうち少なくとも5人が ファークライ6 すでになくなっています。 Axiosのレポートによると、特にUbisoftのカナダのスタジオでは数が減少しています。
Axiosは、現在および以前のUbisoftの情報源とのインタビューで、多くの要因が売上高に寄与していると報告しています。これらは、低賃金や他の機会の豊富さから欲求不満にまで及びます 会社のクリエイティブディレクション 、 と Ubisoftが職場の問題の報告をどのように処理したかについての内部不安 それは昨年明らかになりました。
Axiosが確認したデータによると、Ubisoftの離職率は12％です。これは、熱湯で出版されている他のActivision Blizzardよりも低いですが、ElectronicArtsやTake-Twoなどよりも上位にランクされています。
伝えられるところによると、Ubisoftは、カナダのスタジオの労働者に全面的な昇給を提供しました。 Ubisoftの人事担当責任者であるAnikaGrantは、これらの給与の上昇により保持力が向上したとAxiosに語ったが、Axiosの報告によると、他のスタジオの開発者は、自分で昇給するのはいつか疑問に思っている。
Ubisoftのスポークスパーソンは、出版社が74点を獲得した最近の全社的な調査を引用し、Ubisoftを仕事に最適な場所として推奨しています。しかし、Axiosの情報源のいくつかは、依然として内部のフラストレーションを強調しています。ある開発者は、従業員の苦情、懸念、叫びを無視しながら、「前進」と「楽しみ」に重点を置いていると述べています。あなたは見つけることができます 完全なAxiosレポートはこちら 。